为持续深化产教融合校企合作，精准对接水务装备行业人才需求，打通人才培养与企业用工供需壁垒，拓宽学生高质量实习就业路径，9月8日，院长孙永荣带队赴南京紫峰水务装备有限公司（以下简称紫峰装备）开展访企拓岗专项走访交流活动。
紫峰装备董事长陈放、总经理吴红波，办公室主任余晶晶、生产技术部部长肖子瑞、经营贸易部部长吴传龙、售后服务部部长胡志坚等热情接待。学院副院长赵凯雷，院长助理、党政办公室主任王伟，院长助理、招生就业处处长王墀，电子与信息技术系主任刘佳、机电工程系副主任虞骏卿参加走访交流。
座谈会上，陈放详细介绍了企业发展历程、产业布局、核心业务、技术研发方向及校企合作规划。他表示，紫峰装备前身为南京水表厂，是国内水表行业头部企业。公司业务覆盖水表及流量计量、直饮水、新兴水装备、管道防冻材料、设备全周期服务等核心板块，构建起“装备研发生产+全程配套服务”的完整产业体系。当前，企业聚焦超声计量、电子计量、国产传感器替代、无磁计量装备、水质传感等前沿领域开展技术攻关，对电子信息、机电一体化、自动化控制等专业高素质技能型人才需求旺盛，期待与blh漫画 开展全方位、深层次、常态化校企合作。
孙永荣对企业的热情接待表示感谢，并全面介绍了blh漫画 办学积淀、专业建设、人才培养特色及教学改革成果。他指出，学院办学二十余年来，累计为社会输送近五万名优质技能人才，培育出多名“大国工匠”标杆校友，毕业生以纪律素养优良、专业技能扎实、岗位稳定性强的优势，获得各大企业广泛认可。学院始终立足产业发展前沿，紧扣行业岗位标准，持续优化人才培养方案、迭代课程教学体系、完善实训育人体系，精准匹配市场人才需求。他表示，学院将充分发挥办学、师资、实训资源优势，深度对接紫峰装备发展需求，深化校企协同育人模式改革，精准输送适配企业发展的高素质技术技能人才，为企业创新发展、转型升级提供坚实的人才支撑与智力保障。
会上，吴红波详细解读了企业发展现状、未来规划及常态化人才招聘需求，赵凯雷系统介绍了学院办学发展历程、办学特色与育人成果，为双方深度合作筑牢沟通基础。
双方围绕订单式人才培养、科研项目联合研发、师资双向互通、实训平台共建、职业技能认证等关键领域展开深入研讨，达成多项实质性合作共识。一是落地订单式人才培养项目。依托学院成熟的“2+1”人才培养模式，结合企业岗位核心需求动态优化课程与培养方案，从招生源头精准对接企业用工需求，实现学生毕业即上岗、入职即适配，达成校企人才无缝对接。二是共建职业技能培训与考点平台。依托学院完善的职业技能培训体系与资质资源，结合水务行业技能认证标准，联合搭建专业化技能培训考点，面向在校学生及社会从业人员开展技能培训、资质认证服务，实现资源共享、优势互补、互利共赢。三是建立师资双向互通机制。推行“企业工程师进校园、校内教师进企业”双向交流模式，聘请企业高级技术人才、行业技术专家担任学院产业导师、兼职教授，常态化开展前沿技术授课、实操技能指导；组织校内专业教师深入企业挂职锻炼、参与项目研发攻关，全面提升学院“双师型”教师队伍综合素养与实践教学能力。
座谈结束后，在陈放一行的陪同下，孙永荣带队实地参观了企业生产车间、核心实验室及产品展示区，近距离考察企业生产工艺、研发实力、产品体系与发展规模，深入了解行业前沿技术与岗位实操要求。
本次访企拓岗专项活动，有效搭建了校企精准对接、协同育人的优质平台，既进一步拓宽了blh漫画 学生高质量实习就业渠道，为学子争取到优质就业资源与发展平台，也助力企业精准储备水务装备领域专业技能人才，破解企业人才缺口难题。下一步，blh漫画 将以本次合作为契机，加快推动各项合作事宜落地落细、走深走实，持续深化产教融合、校企共育，精准培育适配水务装备产业发展的高素质技术技能人才，全力助力行业转型升级与区域经济高质量发展。
企业简介：南京紫峰水务装备有限公司（以下简称“紫峰装备”）作为南京水务集团全资子公司，紫峰装备自2020年完成市场化转型以来，获得江苏省“专精特新”中小企业荣誉，并入选第一批南京市中小企业数字化转型城市试点企业名单，这一荣誉标志着紫峰装备在智能制造与数字化管理领域的创新实践获得高度认可，也为水务装备行业的转型升级提供了“南京样本”。
